会上，党组成员、政治部主任郝伟解读了市司法局2021年度机关科室、二级事业单位岗位责任目标及人员考核实施方案。

        高峰书记强调，一要总结成绩、正视问题，深刻认识年度考核工作的重要性。把年度考核工作作为推进市司法行政工作高质量发展的强大驱动，作为推进全面从严治党的有力举措，作为修复净化政治生态的重要手段，把年度考核这个“指挥棒”和“风向标” 用起来、立起来，切实发挥好导向和推动作用。二要精心组织，突出重点，不断提升年度考核实效性。严格按照《实施方案》的要求，采取定量与定性相结合的方式，精心组织，周密安排，全面做好年度考核的各项工作。三要落实决策、围绕重点，切实提高年度考核科学性。紧紧围绕市委、市政府和司法厅明确的年度目标任务，制定好“时间表”、落实好“项目制”、细化好“施工图”，切实发挥好年度考核的“指挥棒”、“方向标”、“助推器”的作用，变“要我干”为“我要干”，变“推着干”为“争着干”，着力提高年度考核的规范化科学化水平，为全市司法行政工作争先进位、追赶超越提供坚实保障。

        会上进行了民主测评。