为全面落实社区矫正管理规定，规范社区矫正执法程序，提高社区矫正管理水平，锡尼街道司法所运用“四化”模式管理社区服刑人员，以提高和保障社区矫正工作的顺利实施。

一是管理制度化。司法所严格按照《社区矫正管理实施办法》，建立健全报到制度、学习教育制度、思想汇报制度、公益劳动制度、请假外出制度、奖惩制度等。在日常管理中严格按照规章制度实施监管教育，保证各执法环节合规合法。

二是教育常态化。俗话说“思想是一个人的灵魂”，有什么样的思想，就有什么样的行为。司法所非常重视抓好社区服刑人员的思想教育工作，坚持每月集中教育与个别教育相结合，思想道德教育与法律教育相结合，行为教育与警示教育相结合，从思想上改变社区服刑人员对待生活的态度。

三是监督信息化。坚持人防与技防相结合。司法所为矫正期限为半年以上的社区服刑人员实施移动手机定位，重点社区服刑人员安装定位手机、手环，科学技防手段使预警和应急处置成为一体，实现了对社区服刑人员的动态跟踪。

四是帮扶人性化。坚持对社区服刑人员进行教育感化，心理疏导，生活上关心，就业上帮助。辖区内的两名残疾社区服刑人员，一名重疾社区服刑人员，生活拮据，经司法所积极与民政部门、街道社区协调，帮助申请低保、临时性救助，解决生活困难，使其早日回归社会。