一要强化创新思路，以法治服务助力企业发展。通过“走出去”“请进来”的方式，送法“进企业”，为企业提供精准的法律指导，帮助企业堵塞漏洞、规避风险。先后组织开展“大讨论活动开门纳谏座谈会”、“涉民营企业家社区矫正管理工作座谈会”和送法入企座谈会38次，征集各类企业家意见建议50余条，通过网上征求意见、发放调查问卷等形式收集意见建议10余条。坚持以需求为导向，积极疏导企业遇到的堵点、痛点、难点，为企业松绑，为创新加力。努力探索为民营企业发展搭建更多创新法律服务平台，为企业提供全方位不间断的创新服务。

二要强化援助调解，以法治方式护航企业发展。聚焦问题导向，第一时间制定印发《东胜区司法局对标先进“转作风、优环境、促超越”工作行动方案》，畅通了法援便民通道，优化了法援便民措施，针对特定群众推行“简化办、即时办”，不断提升群众获得感满意感，目前，共受理非诉讼案件205起，法援案件79起。优化案件办理时长，最大限度压缩调解周期，将一般类调解案件调解时间压缩至30日内，目前，共接收各类调解案件213起，调解率达90%以上。积极引导各类市场主体通过人民调解、行政调解、司法调解等渠道化解矛盾纠纷，既缓解司法机关案多人少矛盾，又帮助企业降低运行成本。

三要强化精准普法，以法治宣传提升企业发展。加大法治宣传进企业的纬度和广度，将《优化营商环境条例》纳入全年普法工作要点，要求各单位积极与主体部门配合开展线上线下普法宣传60余次，发送普法宣传手册材料2000余份，不断提高企业法律意识和法治思维。通过行业协会、商会等搭建惠企法律服务平台，建立以律师、法务专职人员、法学专家党员等构成的专业法律服务团队，积极深入企业开展“万所联万会”助力企业优化法治化营商环境活动，为企业答疑解惑，提供更多涉法服务，促进企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权，引导企业自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，推动营造企业厉行法治的良好氛围。